工作機會
加入我們的團隊
您是否關注永續發展與氣候變遷？是否希望將您的才華運用於快速成長且至關重要的潔淨能源領域？是否期盼從事能幫助社區與環境的有意義工作？加入 WestLight Energy，您將融入一個充滿協作精神與活力的企業文化，並共同引領通往潔淨、無碳且可再生能源的未來。
這是一個令人振奮的機會，加入加州創新的社區選擇能源機構之一，該機構透過提供清潔能源來減少碳排放。此外，作為一家非營利機構，我們能夠透過支持建築電氣化、電動車 (EV) 採用、電動車充電解決方案以及各種能源試點專案的計劃，對社區進行再投資。
一旦有職缺釋出，我們會在此刊登。如果您對 WestLight Energy 有興趣，但尚未看到適合您的職位，請稍後再查看。您也可以在 LinkedIn 或 Facebook 上追蹤我們，我們經常在這些平台上發布職缺資訊。
我們的優勢
重視全體員工的健康與成長
我們了解真正的改變始於個人。我們致力於讓每個人都能有所作為，而您的參與是推動進步的關鍵。我們的福利旨在為我們的員工提供符合您需求的選擇，並激發您帶著最好的自己投入工作。
全面的健康保障
WestLight Energy 全額負擔員工的健康、牙科及視力保險保費，並為眷屬提供豐厚的補助。員工可從三種評級最高的醫療保險方案中，選擇最符合個人健康需求的方案。
工作場所彈性
享受以遠端為先的文化，每月享有網際網路和行動電話津貼，以及一次性的家庭辦公室設置補償金，另外每年還有資金用於更新所需的設備。
充裕的休假時間
我們提供 12 天的帶薪假期、最多 4 天的浮動假期、80 小時的行政假，以及豐厚的假期和病假，為您提供工作內外的支援。
退休保障
WestLight Energy 提供一項退休計畫，其中包含慷慨且具市場競爭力的雇主配對金。該計畫的權益歸屬期為四年，我們致力於協助您規劃一個穩健的未來。
專業成長
每年可獲得最高 5,000 美元的專業發展補助，適用於與您職務相關的認證、課程及研討會。WestLight Energy 致力於投資您的學習與成長。
家庭團聚假
WestLight Energy 為員工提供 240 小時的親子羈絆假，適用於新生兒的出生、收養或寄養情況，其中前 120 小時可全額領薪。
我們的員工
在 WestLight Energy，我們正重塑能源格局——並在這個過程中支持每位員工的成長之路。
多樣化、公平、無障礙和包容的承諾
建立一個與我們服務的社區一樣多元化的團隊
在 WestLight Energy，我們致力於打造一個重視多元、公平、無障礙與包容（DEAI）的工作環境。 我們的團隊反映了我們所服務的充滿活力的社區，匯聚多元觀點，從而推動清潔能源的創新解決方案。我們積極營造一個包容的環境，讓每位團隊成員都感到受到尊重、被重視，並能充分發揮所長。透過在招聘與人才發展實踐中優先考量 DEAI，我們正打造一個更強大的組織，這個組織珍視不同的背景、經驗與想法。
