Mga pampublikong dokumento
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2024 at FY2025
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2023 at FY2024
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2022 at FY2023
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2021 at FY2022
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2020 at FY2021
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2019 at FY2020
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2018 at FY2019
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2017 at FY2018
- Mga Pahayag sa Pananalapi ng FY2016 at FY2017
Natapos ang FY noong Hunyo 30, 2026
FY Natapos Hunyo 30, 2025
Natapos ang FY Hunyo 30, 2024
Natapos ang FY Hunyo 30, 2023
FY Natapos Hunyo 30, 2022
Natapos ang FY Hunyo 30, 2021
Natapos ang FY Hunyo 30, 2020
FY Natapos Hunyo 30, 2019
- Mga Pinagsama-samang Ulat sa Pananalapi para sa 2019-03
- Mga Ulat sa Pananalapi ng 2018-09
- Mga Pinagsama-samang Ulat sa Pananalapi para sa 2018-12
FY Natapos Hunyo 30, 2018
- Mga Pinagsama-samang Pahayag sa Pananalapi para sa 2018-03
- Mga Ulat sa Pananalapi ng 2017-09
- Mga Ulat sa Pananalapi ng 2017-12
Natapos ang FY Hunyo 30, 2017
Serbisyo ng mga namumuhunan ng Moody
- Opinyon sa Kredito ng Moody's 12.19.2024
- Pag-upgrade ng Rating ng Moody's noong 12.09.2024
- Pag-upgrade ng Rating ng Moody's noong 06.28.2023
- Aksyon sa Rating ng Moody's 06.27.2022
- Opinyon sa Kredito ng Moody's 10.12.2020
- Opinyon sa Kredito ng Moody's 05.14.2019
Mga Marka ng S&P Global
- Patakaran 01 – Delegasyon ng Awtoridad sa CEO re Legislative at Regulatory Platform
- Patakaran 02 – Customer Confidentiality
- Patakaran 03 – Masamang Utang
- Patakaran 04 – Pagbabawal Laban sa Pagpapakalat ng Hindi Totoo o Mapanlinlang na Impormasyon
- Patakaran 05 – Mga Tuntunin at Kundisyon ng Serbisyo
- Patakaran 06 – Mga Tuntunin at Kundisyon ng Serbisyo para sa mga Maagang Adopters
- Patakaran 07 – Patakaran sa Pamamahala ng Panganib
- Patakaran 08 – Teknolohiya ng Impormasyon at Seguridad
- Patakaran 09 – Mga Pamantayan sa Pagkuha ng Etika
- Patakaran 10 – Inklusibong at Sustainable Workforce
- Patakaran 11 – Unbundled Renewable Energy Credits (RECs)
- Patakaran 12 – Pagbubukod ng Coal para sa Pagkuha ng Elektrisidad at Kakayahang Mapagkukunan
- Patakaran 13 – Mga Delinquent Account at Patakaran sa Pagkolekta ng Utang na Bad
- Patakaran 14 – Non-Energy Agreement Signatory at Delegasyon Patakaran
- Patakaran 15 – Awtoridad sa Pagkuha ng Supply ng Enerhiya
- Patakaran 16 – Mga Patakaran at Pamamaraan para sa Lupon ng mga Direktor, Komite, at Advisory Group
- Patakaran 17 – Patakaran sa Disbursement
- Patakaran 18 – Patakaran sa Reserba
- Patakaran 19 – Patakaran sa Pamumuhunan
- Patakaran 20.a – Advance Metering Infrastructure (AMI) Data Privacy at Patakaran sa Seguridad
- Patakaran 20.b – Abiso ng Pag-access, Pagkolekta, Pag-iimbak, Paggamit at Pagsisiwalat ng Impormasyon sa Paggamit ng Enerhiya (Paunawa sa Pagkapribado)
- Patakaran 20.c – Patakaran sa Seguridad ng Teknolohiya ng Impormasyon
- Patakaran 20.d – Patakaran sa Pagpapanatili ng mga Talaan
- Patakaran 21 – Patakaran sa Social Media
- Policy 22 – Diversity, Equity, Accessibility, and Inclusion (DEAI) Policy
- Patakaran 23 – Patakaran sa Panganib ng Enerhiya
Ang WestLight Energy (WestLight Energy) Integrated Resource Plan (IRP) ay nagbibigay ng gabay para sa pagtugon sa mga pangangailangan sa kuryente ng mga residente at negosyo sa San Mateo County habang natutugunan ang mga layunin sa patakaran at mga kinakailangan sa regulasyon ng WestLight Energy sa loob ng 10-taong panahon ng pagpaplano mula 2018-2027. Ang mga kasalukuyan at nakaplanong pangako sa supply ng WestLight Energy ay magbibigay-daan sa WLE na matupad ang mga mandato sa regulasyon at mga boluntaryong target sa pagkuha na may kaugnayan sa renewable, greenhouse gas-free (GHG-free) at conventional (non-renewable) na enerhiya.
Plano ng Pinagsamang Yaman (IRP) ng WestLight Energy para sa 2018
Mag-subscribe para sa mga Notification
Partner sa amin
Sa buong taon, nagpo-post kami ng Mga Kahilingan para sa mga Alok (RFO), Mga Kahilingan para sa Mga Panukala (RFP), at iba pang mga abiso na may kaugnayan sa programa. Mag-subscribe upang makatanggap ng mga abiso, at manatiling napapanahon sa tuwing nagbabahagi kami ng mga bagong pagkakataon.
