Carreras profesionales
Únete a nuestro equipo
¿Te preocupa la sostenibilidad y el cambio climático? ¿Quieres aplicar tu talento al sector de las energías limpias, un área de vital importancia y en rápido crecimiento? ¿Deseas realizar un trabajo significativo que beneficie a la comunidad y al medio ambiente? En WestLight Energy, te unirás a una cultura colaborativa y dinámica, y contribuirás a liderar el camino hacia un futuro energético limpio, libre de carbono y renovable.
Se trata de una oportunidad apasionante para unirse a una de las innovadoras agencias de Community Choice Energy de California, que están reduciendo las emisiones de carbono mediante el suministro de energía limpia. Además, como organización sin ánimo de lucro, podemos reinvertir en la comunidad con programas que apoyan la electrificación de edificios, la adopción de vehículos eléctricos (VE), soluciones de carga de VE y diversos proyectos piloto de energía.
A medida que surgen vacantes, las publicamos aquí. Si te interesa WestLight Energy pero no encuentras un puesto que se ajuste a tu perfil, vuelve a consultar esta página. También puedes seguirnos en LinkedIn o Facebook, donde publicamos con frecuencia ofertas de empleo.
Lugar de trabajo galardonado
Elegida como uno de los mejores lugares para trabajar en el Área de la Bahía.
WestLight Energy fue reconocida por el San Francisco Business Times por las personas, el propósito y la cultura que impulsan nuestro trabajo hacia un futuro libre de carbono.
Nuestras ventajas
Valorar la salud y el crecimiento de toda nuestra gente
Entendemos que el verdadero cambio empieza por las personas. Nos comprometemos a capacitar a cada persona para que marque la diferencia, y tu participación es clave para impulsar ese progreso. Nuestras prestaciones están diseñadas para ofrecer a nuestros empleados opciones que se adapten a sus necesidades y les inspiren para dar lo mejor de sí mismos en el trabajo.
Amplia cobertura sanitaria
WestLight Energy cubre el 100% de las primas de seguro médico, dental y de la vista de los empleados, con un apoyo sustancial para sus dependientes. Los empleados pueden elegir entre tres planes médicos de primera categoría que se ajusten a sus necesidades de salud personales.
Flexibilidad laboral
Disfrute de una cultura de "lo primero a distancia" con asignaciones mensuales para Internet y teléfono móvil y un reembolso único para la instalación de una oficina en casa, además de fondos anuales para renovar los equipos según sea necesario.
Tiempo libre generoso
Ofrecemos 12 días festivos pagados, hasta cuatro días festivos flotantes, 80 horas de permiso administrativo y generosas vacaciones y bajas por enfermedad para apoyarte dentro y fuera del trabajo.
Seguridad en la jubilación
WestLight Energy ofrece un plan de jubilación con una generosa contribución de la empresa, competitiva en el mercado. Con un período de adquisición de derechos de cuatro años, nos comprometemos a ayudarle a planificar un futuro seguro.
Crecimiento profesional
Reciba hasta $5,000 anuales para desarrollo profesional, incluyendo certificaciones, cursos y conferencias relevantes para su puesto. WestLight Energy invierte en su aprendizaje y crecimiento.
Permiso por unión familiar
WestLight Energy ofrece a sus empleados 240 horas de permiso por el cuidado de un nuevo hijo, ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento familiar, con las primeras 120 horas totalmente remuneradas.
Nuestro personal
En WestLight Energy, estamos transformando el panorama energético y apoyando a cada empleado en su trayectoria profesional.












Compromiso con la diversidad, la equidad, la accesibilidad y la inclusión
Formar un equipo tan diverso como la comunidad a la que servimos
En WestLight Energy, nos comprometemos a crear un entorno laboral que valore la diversidad, la equidad, la accesibilidad y la inclusión (DEAI). Nuestro equipo refleja la vitalidad de las comunidades a las que servimos, aportando diversas perspectivas que impulsan soluciones innovadoras para la energía limpia. Fomentamos activamente un ambiente acogedor donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y capacitado para dar lo mejor de sí. Al priorizar la DEAI en nuestras prácticas de contratación y desarrollo, construimos una organización más sólida que celebra la diversidad de orígenes, experiencias e ideas.
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